1. la gestión de la prevención
los elementos fundamentales para la gestión
de un sistema preventivo son:
1.
Una
política de prevención.
Consiste en establecer unas directrices y unos objetivos generales en materia
de prevención de riesgos laborales.
La organización de la prevención. Establecerá unos modelos de organización
del sistema preventivo que permite la normalidad de PRL y que analizaremos en
el apartado 4 de esta unidad.
2.
Identificación
y evaluación de los riesgos
que no hayan podido ser eliminados.
3.
Planificación
de la actividad preventiva.
Se establecerán las medidas que se tomarán para eliminar y reducir riesgos.
4.
Ejecución
y coordinación de todo
lo planeado en las fases anteriores.
5.
La
auditoria cierra el
ciclo de mejora continua.
Las auditorias internas son aquellas que
la empresa ordena por iniciativa propia.
Las auditorías externas obligatorias son
aquellas que realizan organismos ajenos a la empresa, por imposición de la
LPRL.
2. la evaluación de riesgos
Es un proceso dirigido a detectar y
estimar la magnitud de todos los riesgos presentes en la empresa, determinar
los que se pueden eliminar y actúa sobre los que no han podido evitarse.
Para realizar la evaluación de riesgos,
se hace un análisis sistemático de todos los aspectos de la actividad laboral,
teniendo en cuenta:
La naturaleza de la actividad de la
empresa.
Las características y el número de
trabajadores expuestos.
2.1 análisis de riesgos
Identificar el peligro
Describir el riesgo
Estimar el riesgo
El número de trabajadores expuestos
2.2 valoración de riesgos
|
Estimación del riesgo |
Ligeramente dañino |
dañino |
Extremadamente dañino |
|
|
probabilidad |
baja |
trivial |
tolerable |
moderado |
|
media |
tolerable |
moderado |
importante |
|
|
alta |
moderado |
importante |
intolerable |
|
Trivial:
no requiere acción especifica
tolerable: no se necesita mejora en la acción
preventiva. Pero se deben considerar soluciones
moderado: se deben hacer esfuerzos
para reducir el riesgo
importante: no debe comenzarse el
trabajo hasta haber reducido el riesgo.
intolerable: no debe comenzar, ni
continuar el trabajo hasta haber reducido o desaparecido el riesgo.
2.3 quien realiza la evaluación
de riesgos
Debe realizarse por personal
especializado, y es conveniente que participen todas las personas presentes en
el lugar de trabajo: los mandos y los trabajadores o sus representantes.
2.4 cuando se realiza la evaluación
de riesgos
Con la incorporación de nuevas tecnologías,
nuevas condiciones de trabajo, equipos, maquinaria o herramientas.
Cuando se produzca daños en la salud.
Cuando se incorporen trabajadores nuevos
o especialmente sensibles por sus características personales o estado biológico
conocido, como menores de edad, embarazadas, trabajadores contratados a través de
una ETT o con contratos temporales.
3. la planificación de la
actividad preventiva
|
Evaluación de
riesgos y planificación de la actividad preventiva |
||||||
|
peligro |
riesgo |
probabilidad |
consecuencias |
Valoración del riesgo |
Medidas preventivas |
prioridad |
|
Existencia de escalera manual rota y
sin zapatas antideslizantes en el taller 3 |
Caídas a distinto nivel |
baja |
Extremadamente dañino |
moderado |
Comprar una escalera de mano nueva y
retirar la antigua del taller 3 |
2 |
|
El extintor de la sala 1 no se
encuentra en un lugar visible y de fácil acceso |
incendios |
baja |
Extremadamente dañino |
moderado |
Cambiar de sitio el extintor de la
sala 1, de modo que sea visible y de fácil acceso, y señalizarlo |
2 |
|
Hay cableado de los equipos
de trabajo en zonas de paso del despacho 2 |
Caídas de personas al
mismo nivel |
media |
dañino |
moderado |
Canalizar o embridar el cableado que
se encuentre en la zona de paso del despacho 2 |
2 |
4. la organización de la prevención
1.
asumiendo el empresario la actividad preventiva
2. designando a uno o a más
trabajadores
3. creando un servicio de prevención
propio
4. contratando un servicio de prevención
ajeno
5. mediante un servicio de prevención
mancomunado
5. Las auditorias
Se llevarán acabó dentro de los doce
meses siguientes al momento en que se disponga de la planificación de la
actividad preventiva. Se repetirá cada 4 años, excepto cuando se trate de
actividades especialmente peligrosas del RD 39/1997, que se realizará cada dos
años o siempre que lo requiera la autoridad laboral.
6. Los expertos en prevención
A efecto de determinar las capacidades y
aptitudes necesarias para la evaluación de riesgos y el desarrollo de la
actividad preventiva, las funciones a realizar se clasifican en tres niveles: básico,
intermedio y alto.
7. La representación de los
trabajadores en prevención de riesgos laborales
|
La representación
de los trabajadores en materia preventiva |
||
|
N.º de trabajadores en
la empresa |
Delegados de prevención |
Comité de seguridad y
salud |
|
De 1 a 30 |
1 delegado de prevención,
que será el delegado de personal |
|
|
De 31 a 49 |
1 delegado de prevención,
elegido por y entre los delegados de personal |
|
|
De 50 a 100 |
|
2 delegados de prevención |
|
De 101 a 500 |
|
3 delegados de prevención |
|
De 501 a 1000 |
|
4 delegados de prevención |
|
De 1001 a 2000 |
|
5 delegados de prevención |
|
De 2001 a 3000 |
|
6 delegados de prevención |
|
De 3001 a 4000 |
|
7 delegados de prevención |
|
De 4001 en adelante |
|
8 delegados de prevención |
actividades finales
1.
Creando un servicio de
prevención propio
2. Hay
establecido un comité de seguridad y salud con 3 delegados de prevención.
3. Análisis
A de riesgos:
·
Identifica los peligros
que ves en el dibujo
·
Describe los riesgos
·
Estima el riesgo.
Aventura si la probabilidad de cada riesgo es alta, media o baja y sus
consecuencias ligeramente dañinas, dañinas o extremadamente dañinas. Da la
valoración que tu creas conveniente, ya que tú eres el profesional.
1.
La persona que está manipulando
el “toro” está escuchando música mientras que lo maneja.
Peligros: peligro de choque o atropello
Riesgos: atropello,
choque
Daños: extremadamente
dañino
Valoración del riesgo: moderado
2.
La persona que está
manipulando el cableado eléctrico esta sobre un apoyo inestable y además tiene
una botella de agua derramada sobre la superficie.
Peligros: electrocuciones
y caídas a distinto nivel
Riesgos: electrocuta
miento y caída
Daños: extremadamente
dañino
Valoración del riesgo: moderado
3.
La persona esta subida
en una escalera rota sin apoyos y unida con otras escaleras por cuerdas.
Peligros: caída
a distinto nivel
Riesgos: caída
Daños:
moderado
Valoración del riesgo: trivial
4.
La persona está
levantando una carga pesada sin usar la técnica adecuada.
Peligros: lesiones
musculoesqueléticas y articulares
Riesgos: lesiones
musculoesqueléticas y articulares
Daños: dañino
Valoración del riesgo: trivial
5.
La persona está
utilizando una bombona de gas con el tubo en mal estado y no está llevando el
equipo de protección adecuado.
Peligros: explosión
e intoxicación
Riesgos: explosión,
intoxicación y envenenamiento
Daños: extremadamente
dañino
Valoración del riesgo: importante
6.
La persona no está
llevando las gafas de protección y no está usando guantes.
Peligros: daños
en la visión y amputación de miembros
Riesgos: daños
en la visión y amputación de miembros
Daños: extremadamente
dañino
Valoración del riesgo: moderado
7.
Esta persona está
fumando mientras lleva unas cajas, con los cordones desatados y sin mirar al
frente.
Peligros: caídas
a distinto nivel
Riesgos: caídas a distinto nivel
Daños: dañino
Valoración del riesgo: trivial
8.
Esta fumando cerca de
productos inflamables y además está tirando la cerilla al contenedor.
Peligros: incendio
Riesgos: incendio
Daños:
extremadamente dañino
Valoración del riesgo: importante
B valoración del riesgo conforme a las tablas
proporcionadas por el INSST:
4.
si, cada 4 años si no es peligroso y cada año si es un trabajo especialmente peligroso
5.
1. importante
2. moderado
3. importante
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